Nós promovemos networking e geração de oportunidades entre os tomadores de decisão das principais organizações do país.

Networking
Conhecimento
Oportunidades de Negócio
A partir de uma rede formada por mais de 2.500 mil CEOs e C-Levels, a B2B Match oferece amais completa plataforma de relacionamento para lideranças corporativas domercado brasileiro.

Orientados pela qualidade das conexões, pelo compartilhamento de conteúdo de ponta e pela geração de oportunidades, nossos eventos e experiências são elaborados com base nos desafios reais que movem tomadores de decisões dos mais diversos setores.

Conhecimento aplicável,  networking de alto impacto e conexões significativas: esses são os nossos pilares para construir um ecossistema de negócios cada vez mais próspero para líderes e organizações brasileiras.

Get Togheter

Inspiração, pontes de colaboração e conexões significativas

1.  Vozes inspiradoras do ecossistema de negócios brasileiro.

2. Business matching entre lideranças de alto impacto.

3. Relações humanizadas e diálogos abertos.

Saiba mais

Conexões internacionais

Jornadas personalizadas nos principais eventos do calendário global de inovação e tecnologia.

Relevância do evento

  1. Comitivas formadas pela alta liderança das maiores empresas do país
  2. Curadoria de agenda personalizada para grandes festivais e conferências internacionais.
  3. Experiências exclusivas de gastronomia, networking e lifelong learning.
Saiba mais

As tecnologias, tendências e pessoas que formam o futuro dos negócios

O mais impactante e exclusivo summit de CEOs e C-Levels do Brasil.

Relevância do evento

  1. Três dias de networking, conteúdo e geração de oportunidades.
  2. Acesso a mais de 150 tomadores de decisão das principais organizações do país.
  3. Palestras, paineis e mentorias com grandes nomes do mercado brasileiro.
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Novos caminhos de gestão de pessoas e desenvolvimento humano.

Novos caminhos de gestão de pessoas e desenvolvimento humano.

Relevância do evento

  1. Conexões com os 250 profissionais mais relevantes do cenário brasileiro de recursos humanos.
  2. Tendências, ferramentas e estratégias para o futuro do trabalho.
  3. Trocas, encontros e colaborações entre players estratégicos do setor.
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